1. Обязанности:​

1.1 Каждый сотрудник обязан проводить мероприятия, направленные на оздоровление пациента.
1.2 Вежливо относиться к каждому гражданину штата.
1.3 Выполнять указания старших по должности сотрудников больницы.
1.4 Каждый сотрудник обязан подтверждать свою квалификацию.
1.5 Каждый сотрудник обязан лечить по соответствующей схеме Мин.Здрава.
1.6 Каждый сотрудник обязан докладывать в рацию о своем прибытии и отлучении с работы.
1.7 Каждый сотрудник обязан знать и следовать пунктам устава Министерства Здравоохранения.
1.8 Каждый сотрудник обязан соблюдать дисциплину и этику.
1.9 Соблюдать Правила Дорожного Движения, Уголовный кодекс, Административный кодекс.

2.Прямые обязанности:​

2.1 Лечить пациентов только в палате
2.2 Соблюдать правила RP лечения.
2.3 Не разбрасывать кареты скорой помощи по штату, после окончания рабочего дня возвращать их на место.
2.4 Принимать все поступающие вызовы в своём штате, с должности «младший медработник».
2.5 В случае когда требуется срочная операция, а хирург отсутствует на рабочем месте по той или иной причине, медработник любой должности кроме «интерна», обязан провести операцию исключением является врач не имеющий хирургической практики, а так же знаний в области общей хирургии.
2.6 В случае когда на пульт скорой помощи поступил звонок, а медработники должности выше «интерна» отсутствуют, данный работник имеет право принять вызов.

3.Права медицинского работника:​

3.1 Каждый медработник имеет право на самооборону .
3.2 Каждый медработник имеет право на бесплатное лечение в любой из больниц штата.

4.Запрещается:​

4.1 Ругаться матом, оскорблять и унижать пациентов.
4.2 Назначать цену за лечение выше той, что установлена глав.врачем.
4.3 Лечить пациентов в больничном коридоре.
4.4 Нарушать Устав Министерства Здравоохранения.
4.5 Брать на себя работу и полномочия превышающие должность.
4.6 Отказывать пациенту в лечении, без видимых на то причин.

5. Субординация и дисциплина.